MESSAGE

代表メッセージ

代表挨拶XXXX3113
私たちと共に、未来の住まいをカタチにしませんか?

私たちビルドは、お客さま一人ひとりが心から満足し、豊かな暮らしを楽しむための環境を創造することを目指しています。  建物を造るだけでなく、人と人との良好な関係を築き、価値観を共有することを大切にしています。設計や素材選びにおいても、お客さまの想いを理解し、親身に寄り添いながら、理想の空間を実現するお手伝いをしています。  心地よく暮らすことのできる、真に豊かな家を創造すること。それが私たちのビルドの使命です。住まう人の笑顔と幸福が溢れる家づくりを共に成し遂げませんか?  未来の住まいを造る仕事に誇りを持ち、技術と情熱を注ぎ込む仲間を求めています。一緒に新しい可能性を切り拓き、お客さまの夢をカタチにするチームで、共に、心地よい未来を築いていきましょう。

代表取締役 吉田 尚樹

DEMAND

求める人物像

私たちビルドは、
共に成長し、未来の住まいを
カタチにする仲間を歓迎します。

  • 情熱と使命感

    住まいづくりに対する情熱と責任感を持ち、お客さまの喜びを共有する使命感を持って取り組める方を求めています。

  • 創造力と柔軟性

    新しいアイデアや発想を持ち、変化に対応できる柔軟な思考力をお持ちの方。常に向上心を持ちながら、クリエイティブなアプローチで課題に取り組むことができる方を求めています。

  • 献身的

    お客さまの満足と幸福を最優先に考え、納期や品質にコミットできる方。誠実な姿勢で仕事に取り組み、お客さまとの信頼関係を築ける方を歓迎します。

  • 成長意欲

    常にスキルアップと成長を望む方。変化する業界の中で自己研鑽を怠らず、最新のトレンドや技術に対応できる方を求めています。

  • お客さまへの思いやり

    お客さまの視点に立ち、共感し、お客さまの声を大切にする姿勢をお持ちの方。お客さまの要望をしっかりと理解し、満足度を高めるために努力する方を歓迎します。

INTERVIEW

スタッフインタビュー

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森脇 信一

入社年:1998年
入社の経緯:友人の紹介で、内装関係の仕事から転職
担当:内装仕上げ
具体的な仕事内容:現場の作業員として、軽天工事(住宅や事務所や店舗などの建物の壁や天井などの骨組みをつくる仕事)
休日の過ごし方:子どもと一緒に過ごす

MESSAGE

会社の雰囲気がとても良く、時には同僚たちと一緒にご飯を食べに行ったり、ゴルフに出かけたりすることもあります。私はものづくりが好きなので、毎日仕事をするのが楽しいです。仕事のやりがいは、からっぽの所から、工場や病院、事務所など、人が快適に生活や仕事ができる状態に変えていくことです。完成した瞬間は本当に喜びと達成感があります。

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十河 もえ

入社年:2022年
入社の経緯:前職はハウスメーカー勤務。学生時代に参加した就職説明会の印象が強く、地元に帰ったタイミングで応募
担当:CADオペレーター
具体的な仕事内容:CADオペレーターとして、営業設計やプランニング、確認申請業務も担当
休日の過ごし方:子どもと公園に行く

MESSAGE

社長や所長が私の性格を理解し、褒めて伸ばしてくれるのがとても嬉しいです。また、子どもの急な用事があっても帰ることができる柔軟な環境があり、仕事と家庭の両立がしやすいです。仕事のこだわりは、プランニングの際に凹凸や廊下を短くして、必要な収納のスペースを最大限に活用できるか考えることです。何もない場所から具体的な形にして、お客さまが喜んでくれる瞬間にやりがいを感じます。お客さまの満足と幸せを実現することが、私の仕事の喜びです。

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佐野 匠

入社年:2018年
入社の経緯:前職は設計事務所勤務。よりお客さまの声を聞いて設計したいという思いで入社
担当:新築の営業設計
具体的な仕事内容:営業、設計、資金計画など家作りに関わる全てのこと
休日の過ごし方:子どもと過ごす、1人の時はサウナやゴルフ、釣り

MESSAGE

社内はアットホームで温かい雰囲気が広がっています。社員同士が和気あいあいとしており、役員の方々とも気軽にコミュニケーションを取ることができ、意見も言いやすい環境です。ビルドでは1人の担当者がお客さまと深い信頼関係を築く機会が多いため、以前は人見知りで女性とのコミュニケーションが苦手でしたが、今では老若男女を問わず話せるように成長しました。お客さまの希望や要望をしっかり聞き、信頼できるパートナーとして家作りをしていくことを意識しています。

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花岡 功

入社年:2008年
入社の経緯:前職(工務店)からの縁があり入社
担当:現場の施工管理
具体的な仕事内容:現場監督(現場の施工管理、安全管理)
休日の過ごし方:子どもと遊ぶ、出かける

MESSAGE

会社の雰囲気としては、自由な印象があり、時折チーム内で食事に出かける事もあります。 ビルドに入社して成長を感じるのは、徐々に責任感が芽生え、努力を行うようになったことです。仕事においては、職人さんとのやりとりや様々な仕事がスムーズに行えるように意識しています。 想像力と創造力を高めるためにアニメを見るのが好きで、色々なジャンルの物を見ますが、一番好きなのはナルトです。

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大西 奏

入社年:2012年
入社の経緯:合同説明会をきっかけに新卒入社

担当:リフォームの営業設計
具体的な仕事内容:現場調査、見積積算、打ち合わせの段取りなどリフォームに関わる全てのこと
休日の過ごし方:友達と遊んだり、一人でお出かけ、ライブや映画鑑賞

MESSAGE

職場は年上の方が多いですが、アットホームでフラットな雰囲気があり、打ち解けやすい環境だと思います。 私の仕事のこだわりは、柔軟性をもってお客さまを優しく導くこと。自分の担当するお客さまに個としてファンになってもらう事を心掛けています。やりがいを感じるのは「ありがとう」「満足したよ」と言ってもらえた時で、特に印象に残っているエピソードは、お客さまから「あなたに頼みたいから、ずっと会社にいてね。」と言われた事です。

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EVENT

イベント開催

瀬戸内海に浮かぶ蔦島でお客さま感謝祭を
毎年開催しています。
イベント内容
 ■バーベキュー ■じゃんけん大会 ■魚のつかみ採り

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REQUIREMENT

募集要項

新築事業部門(設計及び営業)

お客さまの理想の住まいを形にする仕事です。プランニングから施工まで一貫して担当し、お客さまのニーズや要望を丁寧にヒアリングし、最高品質の住宅を提供します。設計図を元に構造や外観、内装をデザインし、お客さまが快適で満足のいく住まいを実現します。

仕事内容 新築における設計及び営業
就業場所 〒764-0022
香川県仲多度郡多度津町北鴨3丁目3-35
必要な知識・技術等 普通自動車運転免許 必須
試用期間 あり(6ヶ月)
労働条件 同条件
基本給 205,000円~360,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
昇給 あり
年1回
賞与 あり
年3回
就業時間 8時30~17時30分
休憩時間90分
休日 日 祝日 その他
週休2日制 その他
会社カレンダー(土曜日の指定休日月1回有ります。)
リフォーム部門(設計及び営業)

既にある建物や住宅を改修・リノベーションする仕事です。建物の老朽化やデザインの変更など、さまざまな要因に基づいて改善を行い、新たな価値を提供します。お客さまのライフスタイルや予算に合わせた提案を行い、工事の計画・施工・アフターサービスまでトータルにサポートします。

仕事内容 リフォームにおける設計及び営業
就業場所 〒764-0022
香川県仲多度郡多度津町北鴨3丁目3-35
必要な知識・技術等 普通自動車運転免許 必須
試用期間 あり(6ヶ月)
労働条件 同条件
基本給 205,000円~360,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
昇給 あり
年1回
賞与 あり
年3回
就業時間 8時30~17時30分
休憩時間90分
休日 日 祝日 その他
週休2日制 その他
会社カレンダー(土曜日の指定休日月1回有ります。)
内装仕上工事士

建物の内部空間を美しく仕上げる仕事です。壁や床、天井などの内装材料を選定し、デザインと耐久性を考慮しながら施工します。細部にわたるディテールにこだわり、心地よい空間を創り出す役割を果たします。

仕事内容 ◇軽量鉄骨下地工事
…金属の骨組みを設計図を元に組んでいき、何もない空間に天井や壁の下地をつくります。内装仕上工事の要となる最初の工程です。

◇ボード貼り工事
…下地工事でつくった骨組みに、石膏ボードをビス留めして天井や壁をつくります。
就業場所 〒769-1402
香川県三豊市仁尾町仁尾戊865-1
必要な知識・技能等 あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
試用期間 あり(6カ月)
労働条件 同条件
基本給 200,000~300,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,500円まで
昇給 昇給あり/年に1回
賞与 賞与あり*業績に応じて
年3回
就業時間 8時00分~17時00分
休憩時間90分
休日 日 その他
*年間休日数92日
*年間休日カレンダーにより、指定休日を選択する。
電気・設備工事士

仕事内容 屋内外電気設備の設計、取り付け、保守、修理など
就業場所 〒764-0022
香川県仲多度郡多度津町北鴨3丁目3-35
必要な知識・技術等 普通自動車運転免許 必須
試用期間 あり(6ヶ月)
労働条件 同条件
基本給 205,000円~360,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
昇給 あり
年1回
賞与 あり
年3回
就業時間 8時30~17時30分
休憩時間90分
休日  日 祝日 その他
週休2日制 その他
会社カレンダー(土曜日の指定休日月1回有ります。)
施工管理

仕事内容 施工管理
就業場所 〒764-0022
香川県仲多度郡多度津町北鴨3丁目3-35
必要な知識・技術等 普通自動車運転免許 必須
試用期間 あり(6ヶ月)
労働条件 同条件
基本給 205,000円~360,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
昇給 あり
年1回
賞与 あり
年3回
就業時間 8時30~17時30分
休憩時間90分
休日 日 祝日 その他
週休2日制 その他
会社カレンダー(土曜日の指定休日月1回有ります。)

FLOW

採用フロー

新卒採用フロー

01

インターンシップ
または説明会

02

エントリー
ENTRY

03

1次選考
個別面談

04

最終選考
企画面談

05

内定

中途採用フロー

01

エントリー
ENTRY

02

1次選考
個別面談

03

最終選考
企画面談

04

内定

働き方改革の推進に向けて

宣言内容

【働き方】宣言書_page-0001
かがわ働き方改革推進宣言


かがわ働き方改革

宣言企業番号:351

宣言1

〔宣言目標〕

社員が自主的に働きやすく、やりがいを感じることができる職場を目指します。

〔具体的な取組み〕

変形労働時間制を採用し、社員が指定した休日を取得でき、業務上必要がある場合は、

始業、終業および休憩時間を繰り上げ、繰り下げできます。有給休暇も半日取得出来、

有給休暇取得率の向上を推進。ICT導入により作業効率の向上に取り組んでいきます。


宣言2

〔宣言目標〕

女性・若者が活躍できる環境構築に取り組みます。

〔具体的な取組み〕

・女性従業員の育児休業取得率100%、育児休業後復帰率100%を継続します。

・有給休暇取得率60%を目指します。

・年間休日を増やせるよう、生産性の向上と働きやすい職場環境を目指します。

令和5年10月5日

【キラサポ】宣言書_page-0001
かがわ女性キラサポ宣言書

かがわ女性キラサポ宣言

<目標>

○ ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立を支援します。

○ 女性従業員の育児休業の取得率100%、育児休業後復帰率 100%を継続します。

○ 有給休暇取得率を60%以上にします。


<具体的な取組み>

〇仕事と育児・介護の両立のための職場環境を整備します。

〇育児休業に関する社内規定の充実を行います。

〇半日休暇等各社内制度を再周知し、有給休暇を利用しやすい 職場環境にします。

令和5年9月15日

ENTRY

エントリー

応募区分 必須
お名前 必須
ふりがな 必須 せい めい
性別
学校/学年
生年月日 必須
メールアドレス 必須
メールアドレス(確認) 必須
電話番号 必須 - -
ご住所 必須
-

住所
応募職種 必須
履歴書

1.個人情報取扱事業者の氏名又は名称(法24条1項1号)
株式会社ビルド

2.個人情報の取り扱い
弊社は、個人情報保護に関連する法令を遵守し、お客様からご提供いただく個人情報を、細心の注意を払って取り扱っております。このプライバシーポリシーでは、当社におけるお客様の個人情報の取扱いについてご説明しております。

3.個人情報の利用目的(法18条、15条)
弊社は建築物の設計、施工を主とした当社業務ならびにアフターサービスをさせていただく上で、お客様の個人情報を原則として次の利用目的の範囲内で利用させていただきます。
なお、アンケート用紙・ウェブサイトの他のページ等で特に利用目的を定めている場合は、その利用目的を含みます。

(1)お客様からご注文頂いた工事を適切に完成させるため、及び物品の納品をさせて頂くため
お客様へ弊社が取扱う商品を積極的に提案する営業活動のため
商品及びサービスの提供に関する手続(融資・申請・保証・保険・登記など)の支援、取次ぎのため
(2)お客様に弊社が取扱う商品、企業活動、イベント等に関するお知らせをお届けするため(カタログ、ご提案資料、展示のご案内、各種刊行物など)
(3)見学会等へご来場のお客様へのご商談、ご来場日時の確認のため
(4)商品やサービスについてお客さまからいただいたご意見を活用するため
(5)商品のアフターサービス、メンテナンス等のためにお客さまと接触するため
(6)その他お客さまから寄せられたご意見、ご要望にお応えするため、及び弊社が取扱う商品、サービス等の向上を図るため

4.保有個人データ利用目的(法24条1項2号)
・当社が建築したお客様宅のアフターメンテナンスを行うため
・当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
・お客様に特別なサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
・お客様に合ったサービスを提供するため
・当社の建築した住宅の利用状況や利用環境などに関する調査を実施して客観的にお客様の満足度を把握するため
・必要に応じてお客様に連絡を行うため
・会計監査上の確認作業を行うため

5.個人情報の安全対策(法20条)
お客様の個人情報を安全に管理・運営するよう鋭意努力しており、個人情報への外部からの不正なアクセス、個人情報の紛失・毀損・破壊・改ざん・漏えい、社外への不正な流出などへの危険防止に対する合理的かつ適切な安全対策を行っています。

また個人情報を取り扱う部門ごとに情報管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めるとともに、情報セキュリティに関する規程を設けて社員への周知徹底を実施しています。

6.第三者への提供(法23条)
個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除いて、いかなる第三者にも開示・提供いたしません。

(1)お客さまの同意がある場合。
(2)お客様個人を識別することができない状態で開示する場合。
(3)業務を円滑に進める等の理由で外部事業者に取扱いを委託する場合。
(この場合には、十分な保護水準を備えている委託先を選定し、漏えいや再提供を防止するために契約により義務づける等の方法によって、適切な管理を実施します)
(4)法令等により開示を要求された場合
(5)人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お客様の同意を得ることが困難である場合
(6)国の機関や地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

7.個人情報の開示手続(法25条)
お客様本人の個人情報に関する保有データの開示請求があった場合には、ご本人であることを運転免許証・パスポート等の身分証明書で確認させていただいた上、本人確認が終了後、速やかに開示させていただきます。

8.個人情報の訂正等(法26条)
前項の開示手続きにより、弊社が保有する保有個人データ内容に事実と異なる記載がある場合には、訂正、変更又は削除の手続きを取らせて頂きます。

9.プライバシーポリシーに関するお問い合わせ先
弊社の個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記までお問い合わせください。

社 名:株式会社ビルド
住 所:香川県仲多度郡多度津町北鴨3丁目3-35
電 話:0877-33-4098
FAX:0877-33-4097
メールアドレス:info@build-wood.com